Η έλλειψη εξειδικευμένου τεχνικού προσωπικού αποτελεί σήμερα μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τον κλάδο των αρχιτεκτονικών συστημάτων αλουμινίου. Το θέμα αυτό βρέθηκε στο επίκεντρο της παρουσίασης της Βασιλικής Τζίκα, Γενικής Διευθύντριας της Architectural Aluminium Academy, στο 10ο Πανελλήνιο Συνέδριο της ΠΟΒΑΣ, αναδεικνύοντας έναν προβληματισμό που απασχολεί πλέον το σύνολο της αγοράς.
Οι συζητήσεις που ακολούθησαν μετά την ομιλία, καθώς και το έντονο ενδιαφέρον των επαγγελματιών που επισκέφθηκαν το περίπτερο της Architectural Aluminium Academy, επιβεβαίωσαν ότι η προσέλκυση, η εκπαίδευση και η διατήρηση ανθρώπινου δυναμικού αποτελούν στρατηγική προτεραιότητα για τις επιχειρήσεις του κλάδου.
Πίσω όμως από τη δυσκολία εύρεσης προσωπικού κρύβεται μια βαθύτερη πρόκληση. Ο κλάδος των αρχιτεκτονικών συστημάτων αλουμινίου βρίσκεται σε μια περίοδο σημαντικών αλλαγών, όπου η τεχνολογική εξέλιξη, η καινοτομία, οι αυξανόμενες απαιτήσεις της αγοράς και οι νέες συνθήκες κατασκευής μεταβάλλουν διαρκώς το περιβάλλον μέσα στο οποίο δραστηριοποιούνται οι επιχειρήσεις.
Σε κάθε τεχνολογική εξέλιξη υπάρχει ένας καθοριστικός παράγοντας που συχνά δεν υπολογίζουμε στο βαθμό που θα έπρεπε: οι άνθρωποι που καλούνται να την αξιοποιήσουν. Για τον λόγο αυτό, η συζήτηση για το μέλλον του κλάδου δεν μπορεί να περιορίζεται μόνο στα προϊόντα, στα συστήματα και στις τεχνολογίες, αλλά οφείλει να επικεντρωθεί και στις δεξιότητες, στη γνώση και στην ανάπτυξη των ανθρώπων που θα κληθούν να διαμορφώσουν την επόμενη ημέρα του κλάδου.
Μια πρόκληση που αφορά όλους
Η πρόκληση δεν αφορά μόνο τις επιχειρήσεις κατασκευής κουφωμάτων ή μόνο τις βιομηχανίες διέλασης. Αφορά ολόκληρη την αλυσίδα αξίας του κλάδου.
Οι επιχειρήσεις αναφέρουν ολοένα και συχνότερα δυσκολίες στην εύρεση τεχνικών, ενώ παράλληλα ένα σημαντικό μέρος του έμπειρου ανθρώπινου δυναμικού πλησιάζει στη συνταξιοδότηση. Την ίδια στιγμή, οι νέοι επιλέγουν διαφορετικές επαγγελματικές διαδρομές, συχνά χωρίς να γνωρίζουν τις προοπτικές που προσφέρουν τα τεχνικά επαγγέλματα.
Δεν βρισκόμαστε απλώς μπροστά σε μια έλλειψη προσωπικού. Βρισκόμαστε μπροστά σε μια πρόκληση διαδοχής γνώσης και εμπειρίας. Αν δεν καταφέρουμε να προσελκύσουμε και να εκπαιδεύσουμε τη νέα γενιά τεχνικών, κινδυνεύουμε να χάσουμε πολύτιμη τεχνογνωσία που αποκτήθηκε μέσα από δεκαετίες εμπειρίας.
Ο τεχνικός του αύριο
Οι ανάγκες της αγοράς αλλάζουν με ταχύτητα. Η πράσινη μετάβαση, οι αυστηρότερες ενεργειακές απαιτήσεις, η ψηφιοποίηση των διαδικασιών, τα νέα πρότυπα κατασκευών και οι αυξανόμενες απαιτήσεις των τελικών χρηστών δημιουργούν ένα νέο περιβάλλον εργασίας.
Ο τεχνικός του αύριο δεν θα χρειάζεται μόνο άριστες πρακτικές δεξιότητες. Θα χρειάζεται να κατανοεί ενεργειακές επιδόσεις, να αξιοποιεί ψηφιακά εργαλεία, να συνεργάζεται αποτελεσματικά με διαφορετικές ειδικότητες και να προσαρμόζεται διαρκώς στις εξελίξεις.
Παράλληλα, δεξιότητες όπως η επικοινωνία, η συνεργασία, η επίλυση προβλημάτων και η διάθεση για συνεχή μάθηση γίνονται εξίσου σημαντικές με τις τεχνικές γνώσεις.
Η εκπαίδευση ως στρατηγική επένδυση
Για πολλά χρόνια η εκπαίδευση αντιμετωπιζόταν ως μια περιστασιακή δραστηριότητα. Σήμερα όμως γίνεται σαφές ότι η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί στρατηγική επιλογή για κάθε επιχείρηση που θέλει να παραμείνει ανταγωνιστική.
Η συστηματική εκπαίδευση δεν συμβάλλει μόνο στην ανάπτυξη δεξιοτήτων. Ενισχύει την παραγωγικότητα, διευκολύνει τη μεταφορά γνώσης από τις παλαιότερες στις νεότερες γενιές και αυξάνει την ελκυστικότητα της επιχείρησης ως εργοδότη.
Η εκπαίδευση παύει να είναι κόστος και μετατρέπεται σε επένδυση με άμεσο αντίκτυπο στην ποιότητα, στην αποδοτικότητα και στη βιωσιμότητα της επιχείρησης.
Ο ρόλος της Architectural Aluminium Academy
Στην Architectural Aluminium Academy παρακολουθούμε στενά τις ανάγκες των συνεργατών μας και προσαρμόζουμε διαρκώς τις υπηρεσίες μας στις πραγματικές απαιτήσεις της αγοράς.
Η εμπειρία μας έχει δείξει ότι κάθε επιχείρηση διαθέτει διαφορετικά χαρακτηριστικά, διαφορετικές προκλήσεις και διαφορετικούς στόχους ανάπτυξης. Για τον λόγο αυτό σχεδιάζουμε και υλοποιούμε εξατομικευμένα εκπαιδευτικά προγράμματα, τα οποία ανταποκρίνονται στις ιδιαίτερες ανάγκες κάθε οργανισμού.
Τα προγράμματα αυτά καλύπτουν:
- Τεχνική εκπαίδευση για κατασκευαστές, τεχνικούς παραγωγής και στελέχη εργοταξίων.
- Εκπαίδευση σε θέματα αρχιτεκτονικών συστημάτων αλουμινίου, ενεργειακής απόδοσης και σύγχρονων κατασκευαστικών απαιτήσεων.
- Προγράμματα ανάπτυξης στελεχών που, παρότι δεν έχουν τεχνικό ρόλο, χρειάζεται να κατανοούν βασικά τεχνικά χαρακτηριστικά των συστημάτων αλουμινίου, ώστε να μπορούν να υποστηρίζουν αποτελεσματικότερα πελάτες, συνεργάτες και τεχνικές ομάδες.
- Προγράμματα ανάπτυξης ηγεσίας, διοίκησης ομάδων και ενίσχυσης οργανωτικών δεξιοτήτων.
Σε όλα τα προγράμματα εφαρμόζονται σύγχρονες μέθοδοι μάθησης που συνδυάζουν θεωρία, πρακτική εφαρμογή, mentoring και ψηφιακά εργαλεία.
Παράλληλα, αναγνωρίζοντας ότι η ανάπτυξη των ανθρώπων συνδέεται άμεσα με την ανάπτυξη της ίδιας της επιχείρησης, η Architectural Aluminium Academy παρέχει υπηρεσίες συμβουλευτικής επιχειρήσεων σε συνεργασία με την Clarity Solutions. Μέσα από αυτή τη συνεργασία υποστηρίζουμε τις επιχειρήσεις του κλάδου σε θέματα οργάνωσης, ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, σχεδιασμού εκπαιδευτικών πλάνων, διαχείρισης αλλαγής και συνολικής επιχειρησιακής εξέλιξης.
Στόχος μας είναι να αποτελούμε έναν στρατηγικό συνεργάτη για τις επιχειρήσεις του κλάδου, συμβάλλοντας τόσο στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανθρώπων τους όσο και στη μακροπρόθεσμη ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς τους.
Τηλέφωνα Επικοινωνίας: (+30) 231 602 2310, (+30) 694 3124604
Email: info.academy@aluminiumacademy.com
Ιστοσελίδα: www.aluminiumacademy.com
Ι. Γωγούση 8, ΤΚ 56429 Ευκαρπία, Θεσσαλονίκη
Τατοΐου 67, ΤΚ 13677 Αχαρνές, Αθήνα
